近阶段，平桥区招商局广泛开展招商活动，突出服装产业招商，招商引资工作稳步推进。

研判形势、统一思想。根据国内、国际经济形势复苏缓慢的客观情况，区招商局多次召开班子会、股级干部会、全局干部职工大会研究服装企业转移趋势，统一思想，振奋精神，全力开展大招商。

推进高层强势招商。重大项目由区主要领导亲自出面洽谈推进，重点瞄准“珠三角”“长三角”等地开展招商引资。区主要领导多次赴江浙到国泰、苏美达、汉帛等主导产业企业与公司主要领导开展洽谈。先后接待汉帛、领秀梦舒雅、九牧纺织园等多家服装企业来我区考察。

推进主导产业招商。重点围绕纺织服装、机械制造等产业开展招商，围绕两大产业上下游产业链开展相关配套产业招商。在所有跟踪的项目中，针对我区产业集聚区主导产业，认真分析、遴选，确保符合主导产业的项目尽快落户产业集聚区。同时，对中国服装百强企业、福建183家服装企业逐个打电话、发信息联系，收集有用信息。

推进节会借会招商。积极参加厦洽会、江苏国际服装节等节会活动，通过多媒体推介、发放宣传页等方式加强对外宣传，提高各地客商对平桥的认知度，扩大了平桥在外界的影响力。

推进驻地小分队招商。强化长三角、珠三角两个招商办事处人员配备，明确职责，制定方案，强力开展招商引资工作。制定2014年区域跟踪一览表，确保每一个区域都有专人负责跟踪。先后派出小分队到北京、福建厦门、石狮市、泉州、江苏、浙江、广州虎门、东莞、深圳等地拜访协会和企业，收集服装企业转移信息。

推进以商招商。通过对已落户招商引资企业的保姆式服务，发挥他们“现身说法”效应，介绍其同事、熟人和企业家朋友来平桥投资创业；鼓励本地企业与外来资本对接，对于引进外来资本或外来投资企业，其固定资产投资规模较大的，实行“一事一议”政策。

推进局内部制度建设。按照《公务员法》修订了《平桥区招商局考勤与请销假制度》。每天分上午和下午两次签到，副股级以上人员要明确签到具体时间，严禁代签，事假和病假都要填写请假条经领导签批后到办公室备案。强化对办公电脑的管理，严禁在上班时间上网、打游戏、聊天等做与工作无关的事。局班子成员从自身做起，自觉执行制度，早上班，晚下班，起到表率作用。不定期由专人抽查各股室到岗情况，并定期公开考勤结果。