平桥区积极推进基层妇幼健康服务体系建设

平桥区被列为2018年全省基层妇幼健康服务体系建设试点县区后，从组织保障、制度建设、队伍建设等方面着手，积极探索适合区情实际的建设模式，促进辖区妇幼健康服务能力不断提升。

强化组织保障。区政府制定《平桥区基层妇幼健康服务体系建设工作方案》，从工作目标、体系建设、保障措施、时间步骤等方面对全区基层妇幼健康服务体系建设工作做出明确规定，为全区工作开展提供依据。区财政投入资金81万元用于全区妇幼保健人员脱产培训、为村级妇幼保健员配置入户访视箱以及印制培训教材、妇幼健康知识宣传彩页、各种登记表册等，并将选聘的村级妇幼保健员工资待遇纳入政府年度财政预算。

完善制度建设。建立指导督导制，区妇幼保健院成立保健科、妇女保健业务指导小组和儿童保健业务指导小组，抽调业务技术骨干，按照辖区乡镇及人口数划分责任区域，实行分片包干和分线负责，对乡镇妇幼健康服务工作进行指导和督导。建立妇幼保健例会工作制度，实行区、乡两级妇幼保健例会，采取听取汇报、工作反馈、知识培训相结合的方式进行，区级例会每3个月一次，乡级例会每月一次。建立考核评价制，分别制定区妇幼保健院妇幼保健工作和乡级妇幼保健工作考核评价标准，定期开展考核评价，促进工作落实。

加强队伍建设。组建村级妇幼保健员队伍，按照每个行政村（居委会）至少配备1个女性村级保健员的标准，从村医、村计生专干、村妇联干部及村医女性家属中选拔优秀人员，经专项培训、考试合格及三个月试用期满后，由乡镇卫生院发放村级妇幼保健员聘书，承担起村级孕产保健、妇女保健、儿童保健、信息数据管理等工作职责，目前全区共推荐上报村级妇幼保健员备选人员335人。举办全区妇幼保健人员业务培训班，对区、乡两级从事妇幼保健工作的人员以及村级妇幼保健员备选人员进行为期三天的集中脱产培训和测试，提高妇幼保健业务水平。